虽然越来越多的女性参与经济活动反映了新加坡两性关系的演变，但在促进两性平等方面还需要做更多的工作。
女性越来越多地参与经济活动，越来越多的女性在家族企业担任领导职务，反映了我们社会性别关系的演变。过去，家族企业通常由男性继承。
我们在这方面看到了积极的变化，家族企业高级管理层的性别比例更加均衡。不过，在两性平等方面仍有改进的空间。
促进新加坡人就两性平等问题进行对话十分重要。
我们需要确保不同群体——包括男性、青年和老年人——有机会听取和欣赏彼此的意见，加深对如何促进两性平等的理解。
让男性参与进来很重要，这样他们就能接触到不同的视角，更好地了解自己的母亲、妻子和女儿所面临的挑战，并有助于带来积极的变化。
让我们发挥最大潜能，共同努力，推动更多成功职业女性的发展，建设一个更有凝聚力、包容性、合作性、和谐稳定的社会。让我们携起手来，在努力实现国家经济繁荣的同时，走上可持续发展的新道路。
发布于 2021-03-03
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