今年第一季度，新加坡劳动力市场继续复苏，总就业人数自去年初Covid-19流感大流行以来首次出现增长。
人力资源部（MOM）昨日发布的一份报告显示，在连续四个季度下降之后，今年前三个月，不包括外来家庭佣工在内的总就业人数增加了1.22万人。这远远超过了4月份公布的4800人的初步估计。
居民就业人数继续上升，超过了非居民就业人数的下降，部分原因是外国工人流入受到限制。
这一增长是由信息和通信、食品和饮料、卫生和社会服务以及行政和支助服务等服务部门广泛雇用居民推动的。
报告称，更多被裁减的居民也在6个月内找到了工作，而职位空缺已上升到几乎与失业人口相当的水平。
但MOM提醒说，劳动力市场仍未完全恢复到大流行前的水平。此外，经济中的不确定性以及最近在第二阶段（高度警惕）收紧Covid-19措施，预计将影响第二季度劳动力市场复苏的步伐。
人力资源部部长陈诗龙说，新加坡的复苏之路“不会是一条笔直的路”，可能会遇到障碍。
“预计各行业的复苏也将比早些时候预期的更不平衡，”他在访问宝洁公司（Procter&；L.）后对媒体表示；Gamble Singapore Innovation Centre at Biopolis
但失业率继续放缓，去年9月达到峰值，总体劳动力失业率为3.5%，公民失业率为4.9%，居民失业率为4.8%，这一类别包括公民和永久居民。
3月份，失业率总体下降至2.9%，公民失业率为4.2%，居民失业率为4%，仍高于大流行前的失业率水平。
不过，MOM说，紧缩开支已连续第二个季度降至大流行前的水平。被裁减居民再就业率也连续两个季度上升，达到66.2%。
随着商业活动的回升，工作周缩短或临时裁员的人数有所下降，从去年第四季度的8710人降至今年第一季度的4020人。
与此同时，3月份的职位空缺增至68400个，超过了2015年3月65500个的上一个高点。
3月份，职位空缺与失业人数的比率也提高到0.96，几乎每失业一人就有一个职位空缺。这比去年12月的0.75有所增加。
但考虑到目前的边境限制，外国就业增长可能继续下滑，这可能导致建筑等行业的劳动力短缺。
全国工会大会助理秘书长朱倍庆 （Desmond Choo）在脸书（Facebook）上发表文章说，由于措施收紧，某些行业继续面临压力，很难维持人力。
他敦促企业“加倍致力于转型，并加强努力，在工作场所建立Covid-19的弹性”。
新加坡国立大学商学院副教授Lawrence Loh表示，新加坡并没有走出困境。
“就业通常滞后于经济增长——考虑到目前第二季度的受限形势，经济活动的下滑可能会影响下一季度及以后的就业市场，”他说。