劳工运动必须转型以应对就业挑战

副总理Heng Swee Keat周三(11月17日)表示,劳工运动将不得不改变自身,以解决当前和未来对就业的担忧。

他说,它必须更直接地与企业合作,改造企业,使员工能够成功。

随着劳动力市场的变化,它应该通过扩大服务范围和全面满足工人的终身需求来为更多工人服务。

他补充说,劳工运动还需要获得新加坡人更广泛的支持。

为期一天的会议旨在回顾自2019年上届会议以来,劳工运动在支持成员和工人方面取得的进展。

约有750人在线参加,500人亲自前往圣淘沙世界度假村

参加活动的人必须遵守安全管理措施,如活动前测试,无论疫苗接种情况如何,并在整个活动期间戴上口罩。他们还必须遵守五人一桌的规定,桌上或区域之间不得混在一起。

NTUC秘书长Ng Chee Meng表示,自2019年以来,工会已经做了“良好而实际的工作,为工人带来了真正的不同”。

他举出一些例子指出,NTUC已呼吁提高退休和再就业年龄,并要求改善中央公积金供款,尽管在新冠疫情中面临挑战。

工会还发挥了作用,将累进工资模式扩展到新的部门,包括废物管理、零售以及食品和饮料。

通过将合作提升到一个新的水平,劳工运动可以产生更大的影响

“你可以成为转型的伙伴,与雇主和政府合作,”他说。

这项运动“已超越了传统的劳资关系”,他补充说:“你们在塑造我们的经济和未来方面发挥了更大的作用,同时继续成为工人的有力拥护者。”

由NTUC、新加坡全国雇主联合会(SNEF)和人力部组成的三方合作伙伴周三发布了一款在线学习应用程序,为培训和提高技能提供即时和小量内容。

工人的学习需求已经发生了变化,更多的是着眼于工作培训以外的内容。

他说:“他们想要更广泛地学习和发展,兴趣也更加多样化。”。

他补充道:“我们的学习方式也在不断发展。到目前为止,我们大多数人已经习惯了在网上进行日常生活的许多方面,包括数字学习。学习也变得更加互动和模块化。”他敦促员工使用新的应用程序。

发布于 2021-11-17

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