希望转行从事家具安装和室内装修工作的职业中期员工，可以很快启动一项新的职业转换计划。
室内装修专家专业转换计划（PCP）将于7月前接受第一批学员，计划在未来两年内安排70名学员。
它将培养一批本地专家来处理室内装修服务，例如在商业和住宅项目现场定制和安装家具。
培训计划是由新加坡劳动力协会（WSG）和培训解决方案提供商新加坡家具工业理事会（SFIC）研究所在周三（6月2日）的一个虚拟活动上推出的。
预计它将满足新加坡每年价值约30亿新币的室内装修业务部门日益增长的需求。
国务院资助人、外交和国家发展国务高级部长沈颖说，家具和家具行业受到Covid-19疫情的影响，装修行业面临劳动力紧张的局面。
她说：“通过在室内装修方面对本地人才进行再培训和提高技能，企业可以建立一个专家队伍，支持他们的发展愿望。”她补充说，此举将使室内装修行业对年轻一代更有吸引力。
室内装修专家执行以下任务： 项目管理，现场监督，对设计和材料选择提出建议，解释设计并将其转化为生产。
这是从安装人员的角色上的一个进步，安装人员通过确保在安装和装修橱柜和衣柜之前准备好一个区域来协助项目。
SFIC总裁Phua Boon Huat表示，新一代安装人员将需要比以前更高的技能。”随着形势的发展，我们行业内的某些角色正在迅速变化，”他解释说。
他举了一个例子，说明设计师们现在如何提升自己的技能，担任设计师兼安装工的混合角色。
他补充道：“了解制造、装配和安装工作将使设计师在工作中变得更加熟练和全面，从而提高公司的生产率。”。
Phua先生说，PCP将帮助建立一个强大的新加坡核心，以确保业务和改造项目的连续性，特别是在目前的流感大流行的情况下。
在为期9个月的课程中，学员将学习建筑技术、生产工艺、技术图纸、家具安装、家具制作的先进施工方法等。
他们还将具备谈判、项目风险管理、团队合作和处理客户关系方面的软技能。
这将通过课堂和车间学习以及在职培训来实现。
WSG首席执行官TanChoonShian表示，科技加速了传统劳动密集型行业的转型。
他补充说：“这一PCP允许下一代安装人员在使用先进技术、客户和项目管理技能方面承担更高价值的角色。”。
在启动活动上，10家本地公司与SFIC研究所签署了一份谅解备忘录，根据该计划聘用新员工。
参与计划的公司之一，室内装潢制造商红木室内（Redwood interior）的董事总经理Michael Soh表示，鉴于新加坡人力有限，该计划将提高工人的技能，使他们掌握操作先进机械的诀窍，从而提高他们的生产力。
在那些热衷于加入PCP的人中，有前家具设计师、后来成为车间经理的Joey Tay先生。他说，该项目将帮助参与者获得“进入这一行业并开创一个有成就感的职业所需的技能”。