雇主应在多大程度上支付女佣的医疗费用？
你的法律义务
当你雇用女佣时，法律规定你必须每年购买至少1.5万元的医疗保险，以及最低4万元的人身意外保险（PAI），并向佣工或其受益人支付赔偿金。
您还必须承担保险或PAI未涵盖的医疗费用。
到底是什么意思？您有义务支付医疗或牙科专业人员认为必要的任何医疗费用-住院或门诊。
但是，如果治疗在医学上不是必要的，你就不必为此支付费用。
“我的女佣住院了！”
法律要求雇主承担治疗费用，直到帮助者身体健康，可以返回母国接受进一步治疗为止。
她在母国接受治疗的费用将由助手本人承担，但您仍必须承担遣返费用。
未能履行您的医疗义务可能导致高达10000新币的罚款和/或高达12个月的监禁。
如何避免医疗事故
请你的女佣在雇用她之前参加一次全面的体检。你需要为此付出代价，但从长远来看，这会给你们两个带来更多的安宁。